美国劳工统计局周五公布的数据显示，4月份平均时薪同比增长4.1% ，略低于道琼斯调查经济学家预期的4.0%实际上是高于预期。环比增长0.3% ，符合预期 。薪资增速虽保持稳定，但未能达到市场此前预期的水平 ，这在一定程度上缓解了投资者对通胀压力的担忧 。
薪资增长细节
4月平均时薪同比上涨4.1%，较3月的4.0%略有上升 ，但低于此前市场普遍预期的4.2%。生产与非管理岗位员工的薪资同比增长4.0% ，与整体趋势一致 。休闲酒店业、零售业和医疗保健行业的薪资增幅相对较低，而专业商业服务和金融业的薪资增长则更为强劲 。
对美联储政策的影响
这份薪资报告是在美伊战争持续 、油价高企的背景下出炉的。市场此前担忧能源价格上涨可能推升通胀预期 ，进而迫使美联储重新考虑利率路径 。但薪资增长不及预期 ，加上非农就业新增11.5万个岗位的数据，构成了一幅“就业市场稳健但不过热”的图景 。
分析人士指出 ，这份报告“恰到好处 ”——就业增长强劲足以支撑消费和经济扩张 ，但薪资涨幅温和又不足以引发通胀螺旋上升。这使得美联储有更多空间在年底前维持利率不变，而不必急于加息 。
随着夏季出行旺季临近和市场对美伊谈判进展的持续关注，薪资数据带来的通胀缓解效应能为市场提供多大支撑 ，仍有待观察 。
